基建处教职工年度考核正负面清单

作者: 时间:2022-08-15 点击数:

基建处教职工年度考核正负面清单


等次

内容

正面清单分值

得分

负面清单

扣分


A.认真贯彻党的路线方针政策,政治立场坚定,政治觉悟高;积极参加政治理论学习。

5

A. 不能履行岗位职责,玩忽职守的。

10

B.爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

5

B. 未遵守《基建工作人员守则》,造成影响的。

10

C.具有高尚的道德情操,严于律己,克己奉公,作风正派,团结同志。

5

C. 违反《基建工作“十不准”》,造成学校损失的。

10

D.模范遵守党纪国法、校纪校规,清正廉洁。

5

D. 违反《基建处落实党风廉政建设责任制措施》的。

10

E.维护学院、处室荣誉、增加学校影响力。

5

E.违反《处科级干部“八不准”》、《管理干部“九要”》的。

10

A.精通本岗位的专业知识和业务技能,工作思路清晰,熟悉有关政策法规,能熟练完成本职工作。

5

A.不熟悉、不掌握本岗位的专业知识和业务技能,难以正常开展工作。

5

B.文化素质和理论水平高,文字功底好,起草请示报告、新闻稿等。每一篇1分。

1

B.文化素质和理论水平较低,缺乏应有的文字表达能力。

5

C.技术理论扎实善于研究,公开发表基建相关论文的。第一篇5分。

5

C.工作平庸不能承担本职工作。

5

D.开拓创新意识强,能够开创本岗位工作新局面。

5

D.工作请示、汇报不及时,能圆满完成领导交办的事宜

5

E.贯彻执行领导交办事宜情况,执行能力强。

5



A.工作热情主动,勇挑重担,乐于奉献。

4

A.不愿承担组织分配的任务。

4

B.工作十分投入,专心致志,精益求精,热心为师生服务。

3

B.工作不负责任,敷衍塞责,缺乏服务意识。

3

C.模范遵守劳动纪律,坚守岗位,加班加点。

3

C.劳动纪律性差,经常随意缺勤或迟到早退。每缺勤一天扣1分。

1

A.出色地履行了岗位职责,突出地完成了各项工作任务。

7

A.履行岗位职责差,未能按照要求完成工作任务或在工作中有失误的。

2

B.开创了本职工作的新局面,为本部门工作做出了显著贡献。

7

B.本职工作滞后,对学院或本部门整体工作造成贻误或影响的。

5

C.工作效率高。

7

C.工作效率低下。不能在规定时间完成工作任务的。

2

D. 工作记录、工作资料规范完整。

7

D.工作记录、工作资料不完整、不规范。

2

E. 工作方法、工作成效比前有改进或提高。

7

E.工作无改进或提高

2


廉洁自律

10

A.授意选用有利益关系厂家的设备和材料

10

B.授意对不合格工程通过验收

10

C.默许或串通施工单位通过变更谋取不正当利益

10

总分







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